90后职场新人花掉首薪感恩父母成优选目的-(XINWEN)
火车飞速地行驶在广袤的松辽平原上,今年22岁的李大凯刚拿到人生的靠前份正式工资,他专程请假从安徽回东北老家给父母“送钱”。
今年6月毕业于安徽建筑工业学院智能建筑专业的李大凯是一位“90”后,目前就职于安徽合肥科大讯飞信息科技公司。
“把钱打到卡里没有感觉,当面给才能表达我的心意,也算是完成多年以来的愿望。”还在试用期的他八月份刚领到靠前份正式工资,就迫不及待地和家人分享。
由于没有直达的列车,李大凯回家要换两次火车,总路程2500公里,历时两天,全程硬座。对于旅途的遥远曲折,李大凯轻描淡写:“因为哥是"90后",想到什么就去做,乐观开朗身体壮,两天硬座是浮云。”
和李大凯情况类似的职场新人还有很多,今年离开大学的本科毕业生,多在1990年以后出生。在工作了一个月后,职场上真正意义的首批“90后”新人陆续拿到了人生的靠前份工资。“首薪”怎么花,也成了热议话题。
采访中记者发现,对于“首薪”如何支配,被很多人认为“缺乏担当”、“非主流”的大部分“90”后的做法却都很“主流”,感恩父母成了优选。
“其实也没有刻意去想过怎么花这靠前份工资。它就"静悄悄地"打到了我的卡上,我也就是和平时一样,需要花钱时就花了。”祖籍广东韶关,在上海读大学、目前在上海工作的“90后”职场新人黄冰说。
虽然嘴上说没有想过,但从大三开始就靠自己打工赚学费、生活费的黄冰如今有更大的打算。黄冰是正式员工,一个月工资3500元,除了伙食费、房租等必要支出,每月还剩下1200元左右。“除了必要的衣服和用品开销外,(剩余的钱)我要存下来,过年回家给爸妈一份大的礼物。”
据人力资源和社会保障部统计显示,2012年全国普通高校毕业生超680万人,为历史较高。除非身在条件优越的国企、外企,更多的“90后”职场新人们面对的是2000元左右的起薪。
“一个月工资2000块,房租、水电、吃穿、出行、随份子,几乎入不敷出。纵使我想孝敬父母,但这靠前个月的工资也只能起到象征性的作用,被迫"啃老"的感觉让人很不甘心。”在江苏南京读大学较终选择回家工作的河南小伙子李明磊有些苦闷,即便如此,他还是给父亲买了新剃须刀,给母亲买了件新衣服。
“就一个字,爽!”李大凯形容自己把厚厚一沓人民币摆在父母面前时的感觉。“不管赚多赚少,从此我是真正的大人了。”
理想很丰满,现实很残酷。面对职场全新的环境,刚从家回来就又出差的李大凯表示,只有不断争取、不断进步才能不被淘汰,“经常会一觉醒来分不清自己是在上班,还是躺在学校宿舍的床上,但转念一想,不干出个名堂来怎么对得起父母,"90后"也都是二十好几的人了,贴在我们身上的标签要靠自己的努力来撕掉。”
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